為進(jìn)一步加強集團(tuán)公司工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)職工、服務(wù)大局的能力，不斷適應(yīng)新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展要求，根據(jù)集團(tuán)公司黨委干部教育培訓(xùn)計劃，6月2日,集團(tuán)公司工會開展了工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)公司群工辦主辦，各基層工會主席（子公司工會工作負(fù)責(zé)人）、副主席及工會專兼職干部等30余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，以能源集團(tuán)“強基賦能”專項培訓(xùn)為契機，充分結(jié)合集團(tuán)公司工會工作實際，圍繞《工會法》（修訂）、《基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細(xì)則》、企業(yè)工會重點工作等內(nèi)容展開，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，實操性強。

通過此次培訓(xùn)，幫助基層工會干部解決了日常工會工作中的疑點難點問題，對工會法規(guī)和相關(guān)知識有了新的認(rèn)識，思想上有了更高提升。接下來，集團(tuán)公司工會還將督導(dǎo)各子公司工會開展常態(tài)化培訓(xùn)工作，不斷提高基層工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為爭做新時期學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部打好基礎(chǔ)。